關於永吉發

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不變的企業理念

從民國84年在嘉義承接房屋建築及廣告竹架,到民國94年正式成立永吉發股份有限公司至今,

我們一直秉持著「誠信 專業 創新」的企業精神。

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創造令人安心的高空作業環境

永吉發運作原則是創造安全無慮的工作環境,所有物料皆要求來源與檢測證明,絕不使用不合格架台,並有職安部門專員每日巡檢,我們永遠將工人的安全放在第一順位

安全是根本,永吉發追求的是「安心」的作業環境,凡是走上永吉發的架台,即便是高空作業環境,也能安心、專心地將工作完成。永吉發要成為高空作業者最強大的後盾。

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員工是公司最重要的資產

永吉發除了積極拓展事業版圖、也相當重視員工的心情、福利。透明化的考績制度,規劃專屬教育訓練課程,

員工滿意度調查、意見箱等。

公司不做獨裁的決定,強調民主的經營管理模式,並鼓勵主動提出想法的員工,每年舉辦優良員工選舉,並且提供敬老扶助津貼和子女獎學金。

永吉發是員工奮鬥的地方,也是員工最溫暖的避風港。

永吉發組織圖

分工合作 同心協力

永吉發由鷹架起家,一開始的組織藍圖為會計與施工架部門。發展除鏽&防鏽工程,並在民國107年承攬台塑企業六輕廠區大型統包案件,交由專案部負責該工種業務。

公司為打造職場零災害,成立職安部,為勞工的安全負起責任。

並由總經理室加強各部門運作,站在員工的立場思考、提高全員向心力。

永吉發組織劃分讓各部門清楚職責,並且朝向同個目標一起努力。